Il y a un mois, une bannière est apparue sur le fronton du Centre d’Incendie et de Secours de Foucarmont : on peut y lire que les Sapeurs-Pompiers ont entrepris une campagne de recrutement.

De la nécessité de recruter régulièrement

Naturellement et régulièrement, les effectifs de la caserne évoluent, dans un sens.. ou dans un autre.

Certains pompiers atteignent la limite d’âge pour pouvoir exercer plus longtemps, très souvent après de nombreuses années d’activité. D’autres se voient dans l’obligation de rompre leur engagement pour raison personnelle ou professionnelle, en raison de déménagement, le plus fréquemment.

Aussi, afin de maintenir les effectifs pour que le centre de secours puisse correctement fonctionner et assurer les missions à remplir dans les conditions de sécurité suffisantes, il est nécessaire de recruter.

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Quelles sont les conditions nécessaires pour être pompier ?

L’engagement citoyen d’un sapeur-pompier volontaire consiste en une activité reposant sur le volontariat et le bénévolat.

Il est soumis à quelques conditions :

• Avoir 16 ans au moins et 55 ans au plus, avec un consentement écrit du représentant légal pour les mineurs
• Être en situation régulière au regard des obligations du service national
• Jouir de ses droits civiques
• Ne pas avoir fait l’objet de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions
• Remplir les conditions physiques adaptées et correspondantes aux missions effectivement confiées
• Être domicilié à moins de 8 minutes du Centre

Le Sapeur-Pompier est engagé pour 5 ans s’il satisfait aux conditions requises. La première année est probatoire. Il bénéficiera progressivement d’une formation initiale et continue durant toute la durée de son engagement.

Bien sûr, le Sapeur-Pompier doit avoir un peu de temps à donner, doit faire preuve de qualités notamment d’obéissance, de discrétion, du sens de l’action en équipe et de responsabilité.

Les pompiers de Foucarmont ont besoin de vous. N’hésitez pas à vous renseigner. Tél : 06 16 11 10 92